サービスのご案内

毎月の給与計算、「間違えられない」「時間がかかる」とお悩みではありませんか？
堀川社会保険労務士事務所では、法改正や保険料率の変更にも対応した正確な給与計算を、専門知識をもとに行っています。

お客様は、タイムカードや出勤簿をお渡しいただくだけでOK。
あとは私たちがスムーズに計算を行い、結果をお渡しします。
もちろん、社内で計算しないので給与額が他の社員に知られる心配もありません。

給与明細書は、紙でもデータでもご希望に合わせてお渡し可能です。

労働保険・社会保険の新規適用、加入・脱退、帳簿類の作成、給付金の申請など労働保険・社会保険の手続きをすべて当事務所で行います。専門家にお任せいただくことで思い込みや間違いを防ぎ、的確な事務処理ができます。

的確な事務処理ができていると従業員も安心して働くことができ、コンプライアンスがしっかりした企業作りにつながります。

労災事故が起こった場合は当事務所にご連絡いただければ、その後の対応をご案内いたします。
また、ストレスチェック、健康診断など安全で健康に働くことのできる職場環境の整備を行います。

助成金は申請しなければもらえません。しっかりと計画を立てて要件をクリアしていき助成金の申請が行えるよう伴走して支援いたします。

多くの方はどのような助成金があるのかすら知らないかと思いますので、御社が受けられそうな助成金の紹介、給付金の紹介を随時提案いたします。

しっかりヒアリングして、御社のルールを策定いたします。

ルールが定められていれば労務管理を効率的に行うことができます。労使間のトラブルを未然に防ぎたい、助成金対策をしたい等のご希望をお聞かせください。御社独自の就業規則、規定等を専門的知識のもと策定いたします。

人事・労務に関する、どんな相談でものらせていただきます。
労務問題をおろそかにしてしまうと、大きな問題になってしまう可能性があります。

トラブルの回避、トラブル発生後の対応に関して、お気軽にご相談ください。